Laboral

En Nicholson y Cano asesoramos a clientes en cuestiones de Derecho Laboral, tanto en el ámbito individual como colectivo, en sectores clave como petróleo y gas, banca, seguros, minería, construcción, energía, telecomunicaciones, salud, entre muchos otros.

En Derecho Laboral individual, brindamos asesoramiento integral desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral, explicando las normativas aplicables, las alternativas y sus consecuencias. Realizamos auditorías laborales (Due Diligence) para evaluar el cumplimiento normativo y detectar contingencias, especialmente en fusiones y adquisiciones (M&A).

En el ámbito colectivo, gestionamos negociaciones y conflictos, administrando reclamos administrativos y judiciales. Nuestro equipo, uno de los más grandes del mercado, representa a empresas en litigios en diversas jurisdicciones, incluyendo la Corte Suprema, y actualmente gestiona más de 4.500 demandas laborales. Pablo Venarotti, uno de los socios líderes del área es destacado por Chambers & Partners como un referente en derecho Laboral.

En cuanto a SECLOS y litigios, representamos a clientes en etapas administrativas y judiciales de reclamos laborales, abarcando temas como despidos, diferencias salariales, discriminación y acoso. Nuestro servicio incluye representación en CABA y Gran Buenos Aires, así como coordinación de estrategias legales en el resto del país.

Asesoramos en la apertura y cierre de sucursales en Argentina, gestionando el proceso completo de inicio de actividades y liquidación de sociedades locales. También implementamos programas de retiros voluntarios, desde la estimación de paquetes compensatorios hasta las negociaciones individuales.

SERVICIOS 

• Desarrollo e implementación de estructuras de personal, políticas salariales y reglamentos laborales.
• Asesoramiento en políticas de teletrabajo y modalidades flexibles de jornada.
• Diseño de sistemas de beneficios y compensaciones para empleados locales y expatriados.
• Análisis de la modalidad contractual adecuada para cada relación laboral.
• Redacción de sanciones, despidos y notificaciones para la comunicación con empleados.
• Asistencia en reorganizaciones, reestructuraciones, despidos masivos y retiros voluntarios.
• Negociación de egresos y liquidaciones finales, y confección de acuerdos de desvinculación.
• Auditorías laborales (due diligence) para evaluar cumplimiento normativo en fusiones y adquisiciones.
• Adaptación de políticas internacionales a la legislación argentina.
• Asesoramiento en conflictos colectivos y negociación de convenios.
• Asistencia en crisis, inspecciones sindicales y determinación de deudas.
• Estrategias judiciales y defensa en litigios laborales, con seguimiento de procesos.
• Gestión de acuerdos judiciales y extrajudiciales, informando sobre estado y contingencias.